人的
资源

欢迎人力资源

欢迎尼科尔斯人力资源(H.R。)州立大学的办公室。我们负责各种与人事/人力资源的功能和服务。

H.R.是维持这所大学的所有教师和工作人员的官方人事档案中心办公室。

这间办公室的其他职责包括所有就业预约的处理;建议教师和工作人员有关人员和员工的政策和程序,薪酬,福利,以及州和联邦法规和规章有关就业;员工关系和员工的发展,包括现场研讨会和培训,新员工培训;传播有关员工福利的信息;协调工人的赔偿要求。我们的办公室还负责为大学平权行动和平等就业机会的计划。

已经建立自己作为一个值得信赖的倡导者和联络为每一位员工,我日常工作的开展,通过可见,平易近人体现了人力资源的员工和学生的真实资源的培养,并从事所有员工的福祉和改善和大学作为一个整体。

史蒂芬·肯尼,人力资源总监

好处

人力资源工作人员

秒。 H。肯尼,JR。 - 首席人力资源官
985-448-4041
 
三地点击 - 人力资源分析师/福利协调员
985-448-4040
 
妮可guidroz - 人力资源分析师:未分类/教师
985-448-4042
 
 
唐娜morvant - 行政助理
985-448-4050
 
帕特里夏树莓 - 人力资源专家达标
985-448-4051
 
切丽里戈 - 人力资源分析师:分类
985-493-2679

关于骚扰,歧视,以及对基于任何受保护地位的个人,包括自己的退休生活状况或年龄报复禁止UL系统的政策都发生了多次修订。所有已经作出努力,以除去从尼古拉斯州立大学的网站,含有误导或与其有关的骚扰,歧视和报复的政策相抵触的信息的所有文件。这包括以个人经历为骚扰,歧视或报复的虚假投诉,这可能对谁已经经历了这样的行动个别过分寒蝉效应的不良行为移除所有引用。   点击 这里 如果你认为你已经确定的信息 尼古拉斯州立大学 网站,是不符合符合UL系统策略。

联系信息

人力资源

办公地点:
179个埃尔金斯大厅
邮寄地址:
906东首日。
蒂博多,LA 70310
电话: (985)448-4050
传真: (985)449-7026
电子邮件: 史蒂芬·肯尼
工作日上午8:00至下午12:00下午1:00至下午4:30

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